في خطوة تهدف إلى الارتقاء بالأداء المهني وتطوير بيئة العمل المؤسسي، نظم مستشفى صور المرجعي، ممثلاً بقسم التمريض، ورشة عمل تفاعلية تحت عنوان "نزرع الإيجابية.. لنحصد التميز". تأتي هذه المبادرة انطلاقاً من إيمان إدارة المستشفى بأن تعزيز الروح الإيجابية هو الركيزة الأساسية لتحقيق جودة الخدمات الصحية وتطوير كفاءة الكوادر الطبية.
استضافة متميزة وتبادل للخبرات
شهدت الورشة استضافة الفاضلة فاطمة الشيزاوي، رئيسة قسم التطوير والتوجيه بمستشفى المسرة، والتي قدمت محتوىً ثرياً ركز على "دائرة التحكم" وكيفية إدارة الضغوط المهنية وتحويلها إلى طاقة إنتاجية.
وتناولت الورشة عدة نقاط جوهرية، منها:
- بناء بيئة عمل محفزة: سبل خلق أجواء تعاونية تساهم في رفع معنويات الموظفين.
- تعزيز ثقافة الإيجابية: كيف تنعكس الحالة النفسية للموظف على جودة الرعاية المقدمة للمرضى.
- التميز المؤسسي: الربط بين السلوك الإيجابي الفردي والنجاح الجماعي للقسم.
تفاعل واسع وتكريم للمشاركين
لاقت الورشة حضوراً لافتاً وتفاعلاً كبيراً من الكوادر التمريضية والإدارية بمستشفى صور، حيث تخللها نقاشات مثمرة حول آليات تطبيق مفاهيم الإيجابية في العمل اليومي. وفي ختام الفعالية، تم تكريم المحاضرة والمشاركين، تقديراً لجهودهم في إنجاح هذا البرنامج التطويري.
تأتي هذه الورشة ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي تسعى من خلالها مديرية صحية جنوب الشرقية إلى الاستثمار في العنصر البشري، باعتباره المحرك الرئيسي لمنظومة القطاع الصحي في سلطنة عمان.
انطلاقًاً من مبدأ تعزيز الإيجابية وبناء بيئة عمل محفزة، نفّذ #مستشفى_صور_المرجعي، ممثّلًا بقسم التمريض، ورشة عمل بعنوان
— صحية جنوب الشرقية (@sharqiyahealth) April 16, 2026
"نزرع الإيجابية... لنحصد التميّز"،
وذلك باستضافة الفاضلة/ فاطمة الشيزاوي، رئيسة قسم التطوير والتوجيه ب #مستشفى_المسرة، وذلك بهدف تعزيز ثقافة الإيجابية. pic.twitter.com/NrIdiw0jjx
